第10回「ベンチャーCFO飲み会」を開催！
エグゼクティブキャリア総研を運営する株式会社BNGパートナーズ(代表取締役会長：蔵元 二郎、本社：東京都千代田…
何百時間働こうが、成果が出ないなら報酬は低くなる、という現代のルール。
現在のところ、我々が一般的に認識している「会社」と「労働者」が取り交わすべき約束は労働契約である。 そして労働…
Amazon、楽天 、アスクル、スタートトゥデイ・・・勝敗を分ける”物流革命”の変遷
通販やECをいかに成功に結び付けるかは、倉庫業務を軸とした“物流”がカギを握る。 アマゾンをはじめ楽天やアスク…
【EX入社後対談＃１】“等身大の会社” TIGALAの挑戦。「正田代表 × 新CFO湯瀬氏」～M&Aミドルマーケットへの想い～
このたび、エグゼクティブキャリア総研では新たな取り組みとして、運営母体である株式会社BNGパートナーズ経由で決…
現代人のキャリアは「捨てたもの勝ち」
普段から、働くことについて色々書いているためか、転職相談をよく受ける。 誤解を招かないために申し上げておくと、…
『ファイナンスこそが最強の意思決定術である』―活躍できる人とできない人の差はファイナンス
この度、エグゼクティブキャリア総研では、9月16日に発売を控えている『ファイナンスこそが最強の意思決定術である…
CTOという肩書きを捨てた先に見えた「自由」と「エンジニアの価値」とは – 株式会社Speee エンジニア採用 兼 マネジメント責任者 是澤 太志氏
― 年々需要の高騰が続いているエンジニア市場。 優秀なエンジニアを見極め、採用し、育成または組織化することはベ…
「いい上司」になるための唯一、絶対の条件とは。
久しぶりに、学生時代の友人に再会した。 彼は今、医師をやっており、忙しい日々を送っている。 飲んでいるうちに、…
楽しいだけの仕事を選んで失敗する人と、真に楽しい仕事を選んで成功する人の決定的な差とは。
かつて日本では「キャリア」に悩む必要は殆どなかった。 なぜなら、高度成長時代はキャリアと呼ばれるものが一つしか…
ベンチャー×ダイバーシティマネジメントのリアル ～多様性を実現する組織の条件～
昨今、ベンチャー企業の間でも「ダイバーシティマネジメント」の注目度が高まっている中、先進的な取り組みを行ってい…
