優秀なIPOチームを組成できるか、それがCFOの最大の仕事 – 株式会社はてな 取締役CFO 小林直樹氏
挫折感に始まったCFOへのキャリア Q：いろいろな企業でのご経験があるそうですが、そのスタートか…
『数十～数万人の企業規模にも通ずる働きやすさを追求した組織造りの考え方』 – 株式会社ウィルゲート 執行役員 山中諭氏
大企業人事とベンチャー人事、基本は同じ Q：まずは子どもの頃から今までの道のりをお話しいただけますか。 A：活…
インターネット×ヒューマンのハイブリッドセールスと独自通信サービスの提供で世界を目指す – 株式会社ビジョン 代表取締役社長 佐野健一氏
国内で法人向け固定通信、移動体通信、ブロードバンド、情報通信機器などの情報通信産業に特化してきた株式会社ビジョ…
「思いを仕組みに」すべては顧客成果のために – 株式会社パートナーエージェント 代表取締役社長 佐藤 茂氏
入会者の90％が結婚をしないで辞めていくサービスを宣伝することに疑問を感じ、2006年ウェディング事業を展開…
「多種多様な才能を発揮できる組織をつくる、それが人事の志事」 – 株式会社アドウェイズ事業・人事戦略室 室長 西久保 剛氏
プロテスト不合格と理不尽な経験を経て Q：小さい頃は、どんなお子さんだったのでしょうか。 A：横浜出身で、プロ…
「海外で働けば成長する」は嘘！？－海外で活躍するために必要な３つの能力
ASEANの貿易自由化、「ネクストチャイナ」の探求など、これからのエグゼクティブにとってアジア進出は、大きなチ…
エグゼクティブは社内より社外にいる！？
「会社の先輩の背中をみて・・・」という時代は終わり！？ 社内に尊敬する上司はいない！！尊敬できるのは、積極的に…
ビジネスシーンでの「茶髪」、デキル人ほど容認している！？
「茶髪で出社したら注意される」は昔の話！？ 高年収の人ほど茶髪を容認するのはなぜ？ 近年、性別を問わず存在する…
4月17日（木）EX総研設立記念シンポジウム「すべての人にエグゼクティブを！」
EX総研の設立を記念しまして、先着50名限定の無料シンポジウムを開催します。 当総研の主席研究員を務める株式会…
レポート
エグゼクティブキャリア総研では、独自で調査・研究した知的労働者のための研究成果を、定期的に配信していきます。
