「樋田 和正」の記事

『数十~数万人の企業規模にも通ずる働きやすさを追求した組織造りの考え方』 – 株式会社ウィルゲート 執行役員 山中諭氏

株式会社ウィルゲート 執行役員 山中諭氏

大企業人事とベンチャー人事、基本は同じ Q:まずは子どもの頃から今までの道のりをお話しいただけますか。 A:活発で、外で泥んこになりながら遊ぶ子でした。ずっとサッカーをやっていて、高校時代は仲間に恵まれ楽しく過ごしていま…

インターネット×ヒューマンのハイブリッドセールスと独自通信サービスの提供で世界を目指す – 株式会社ビジョン 代表取締役社長 佐野健一氏

株式会社ビジョン 代表取締役社長 佐野健一氏

国内で法人向け固定通信、移動体通信、ブロードバンド、情報通信機器などの情報通信産業に特化してきた株式会社ビジョン。これまでに培ったノウハウとリソースを投入して、新たに海外向けモバイルWiFiレンタル事業を開始し急成長。経…

「思いを仕組みに」すべては顧客成果のために – 株式会社パートナーエージェント 代表取締役社長 佐藤 茂氏

株式会社パートナーエージェント 代表取締役社長 佐藤 茂氏

 入会者の90%が結婚をしないで辞めていくサービスを宣伝することに疑問を感じ、2006年ウェディング事業を展開していた一部上場企業の子会社として(株)パートナーエージェント設立、出向。翌年代表取締役に就任、2008年5月…

「多種多様な才能を発揮できる組織をつくる、それが人事の志事」 – 株式会社アドウェイズ事業・人事戦略室 室長 西久保 剛氏

株式会社アドウェイズ事業・人事戦略室 室長 西久保 剛氏

プロテスト不合格と理不尽な経験を経て Q:小さい頃は、どんなお子さんだったのでしょうか。 A:横浜出身で、プロ野球選手になりたくてずっと野球をやっていたのですが、たとえばチームのキャプテンを立候補してやるタイプですね。目…

エグゼクティブは社内より社外にいる!?

エグゼクティブは社内より社外にいる!?

「会社の先輩の背中をみて・・・」という時代は終わり!? 社内に尊敬する上司はいない!!尊敬できるのは、積極的にSNSなど発信している社外の経営者!? エグゼクティブキャリア総研では、「エグゼクティブとは役職ではなく、仕事…

レポート

レポート

エグゼクティブキャリア総研では、独自で調査・研究した知的労働者のための研究成果を、定期的に配信していきます。

エグゼクティブキャリア総研とは?

エグゼクティブキャリア総研とは?

エグゼクティブキャリア総研は、すべての知的労働者がエグゼクティブとして活躍するための調査研究および広報活動を行うことを目的として設立しました。\r\n\r\n「エグゼクティブとは役職ではなく、仕事への取り組み方である」\…