CATEGORY インタビュー

2015.01.15 インタビュー

競合のない新たなマーケットを開拓した

営業利益・昨対比150% 自社会員に対して売れる商材を探して売る、といった通常のECサイトとは異なる。良い商材を持つ企業に対して、徹底したマーケティング支援をすることで売上を伸ばし、事業を拡大してきた。「橋渡し」をキーワ…

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2015.01.06 インタビュー

「人事に求められるのは、会社全体を見る力」　
メドピア株式会社
管理部部長 平林 利夫

Q：平林さんはもともと公認会計士としてご活躍されていたと伺いました。 　はい。大学4年生のときに国家試験に合格し、監査法人トーマツに勤めていました。その中で、会計の道を極めるか、一人のビジネスパーソンとして成長するために…

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2014.12.22 インタビュー

CFOroad　ベンチャー４社・若手経営者対談【後編】

前号に続き、上場企業、ベンチャー企業の今後を担う若き経営者の対談記事・後編です。 公認会計士・学生企業・証券リテール営業など様々なバックグラウンドからベンチャーに飛びこんだ経緯、上場後の組織などについて本音を語っていただ…

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2014.11.28 インタビュー

CFOroad　ベンチャー４社・若手経営者対談【前編】

今号は、上場企業、ベンチャー企業の今後を担う若き経営者の対談記事・前編です。（後編は12月に公開予定） 公認会計士・学生企業・証券リテール営業など様々なバックグラウンドからベンチャーに飛びこんだ経緯、上場後の組織などにつ…

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2014.11.27 インタビュー

『定年40歳』という新しい提案

売上・昨対比163%　経常利益・昨対比190%　当期純利益・昨対比199% 地盤調査の革命的サービスともいえる「地盤セカンドオピニオン」の展開を機に、2012年12月、東京証券取引所マザーズ市場に上場を果たした地盤ネット…

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2014.11.26 インタビュー

人事の役目は組織の中の「潤滑油」　
株式会社ゆめみ
総務人事部長　松田新吾

Ｑ：まずは、松田さんのご経歴についてお聞かせください。 　大学卒業後、営業職としてある会社に就職したんですが、どうも自分には合わないと感じ、入社して2週間で「辞めます」と切り出したんです。すると「総務人事に来てみませんか…

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2014.11.19 インタビュー

「書くのです。とにかく書くのです。」
株式会社光通信　EパークFP事業本部　サービス開発・運用部
執行役員　和田俊弘

Q：和田さんがプログラミングを始められたきっかけは？ 　まだファミコンが出ていなかった小学校中学年くらいの頃に、自分でプログラムを組んでゲームを作って遊んでいたのです。それがプログラミングを始めたきっかけですね。　実は父…

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2014.11.06 インタビュー

他人に対する「感度」と自分自身の「熱量」が大事
ライフネット生命保険株式会社
総務部部長代行 佐藤邦彦

■30歳を前にシステム系コンサルから人事の畑へ Q: これまでのご経歴をお聞かせください。 　東京理科大を卒業して新卒でアンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）に入社し、業務改善やシステム構築・導入などを担当す…

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