Q:まずは、松田さんのご経歴についてお聞かせください。 大学卒業後、営業職としてある会社に就職したんですが、どうも自分には合わないと感じ、入社して2週間で「辞めます」と切り出したんです。すると「総務人事に来てみませんか…
TAG 人事
他人に対する「感度」と自分自身の「熱量」が大事
ライフネット生命保険株式会社
総務部部長代行 佐藤邦彦
■30歳を前にシステム系コンサルから人事の畑へ Q: これまでのご経歴をお聞かせください。 東京理科大を卒業して新卒でアンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)に入社し、業務改善やシステム構築・導入などを担当す…
『ベンチャー企業のための新卒採用』セミナー開催報告
2014年10月15日、『ベンチャー企業のための新卒採用』セミナーを開催致しました。ダイジェストでご報告申し上げます。 ■イベントタイトル 「求人倍率は1.61倍」どう戦う!? 2016年 ベンチャー企業の新卒採用勉強会…
「いかに多くの社員を満足させるかが、HRとしての志」 株式会社グリムス 取締役 善村賢治
Q:今に至るまでのご経歴をお話し頂けますか。 一番最初は調理師として飲食関係で5年ほど働いていたのですが、体を壊したことをきっかけに辞めました。 1982年にサラリーマンとして最初に入ったのは、消費者金融の会社でした…
「事例は自社にしかない」アイティメディア株式会社 総務人事担当部長 浦野平也
大学は商学部でした。当時は漠然と都市銀行や証券会社に就職を考えていたのですが、全く決められずに悩んでいて。そんなある日、たまたま足を運んだ企業説明会で、偶然ソフトバンクの孫正義さんのお話を伺って、目から鱗がぽろぽろと落…
「すべての答えは現場にあり。現場から会社を創る」株式会社アイスタイル コーポレート本部 人事部長 土泉智一
就職活動をしている時から漠然とですが、「人に関わる仕事をしたい」と考えていました。学生時代はとにかく誰かと出かけたり、飲みに行ったり、スポーツをしたり、人と何かをしていることに充実感を感じ、ともすれば人の役に立ちた…