先日、キャリアコンサルタントを生業にしている知人と、「転職の動機」について話をした。 彼によれば、転職の動機はざっくり、年収800万円を境に大きく変わるという。 まず、年収800万円を下回る転職者は「年収を上げたい」とい…
「30歳で800万円以上稼ぐ優秀層」の人々は、一体何を転職に望んでいるのか。

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先日、キャリアコンサルタントを生業にしている知人と、「転職の動機」について話をした。 彼によれば、転職の動機はざっくり、年収800万円を境に大きく変わるという。 まず、年収800万円を下回る転職者は「年収を上げたい」とい…
突然の私事で恐縮だが、私は今まで、ベンチャー企業と呼ばれる会社でCFOを数社経験したことがある。 それぞれの立場にあった時、私の経験値はまちまちであり、また経営者の人柄や経営思想、業種も多種多様で、どれ一つとして似通った…
VC(ベンチャー・キャピタル)関係者をいきなり挑発するようで恐縮だが、日本のVCは総じて投資能力が低い。 これまでCFOとして直接、もしくは社外役員の立場で間接的に十数回、数十億円の投資を受けてきたが、「上っ面」から踏み…
さて、このお話は以前、多くの方にお読み頂いた「6ヶ月後に会社が潰れるのが確実になった時、ベンチャー企業のCFOがやるべきこと」の完結編である「とあるベンチャーがたどったExit戦略と、CFOとしての軌跡」、さらにその後の…
いつの時代も経営者を一番悩ませる問題といえば、幹部社員の採用とその戦力化だ。 ことにそれが、ベンチャー企業や中小企業のような一人ひとりの役割が大きく、また会社の規模に比べ高い人件費を負担することになる幹部社員の中途採用な…
略歴 森社長 1990年和歌山県生まれ。早稲田大学中退。人気ユーチューバーと企業・商品をマッチングするインフルエンサーマーケティング事業を中核とする株式会社VAZ を2015年に設立。700社以上との実績を誇る。現在は事…
幹部採用に特化したエグゼクティブサーチ事業を行う株式会社BNGパートナーズ(代表取締役会長:蔵元 二郎、本社:東京都千代田区、以下 BNGパートナーズ)が運営するエグゼクティブキャリア総研での連載が株式会社CCCメディア…
エグゼクティブキャリア総研を運営する株式会社BNGパートナーズ(代表取締役会長:蔵元 二郎、本社:東京都千代田区、以下 BNGパートナーズ)は、2018年2月28日(水)に第6回ぶっちゃけ社長フォーラムを開催いたします。…
現在のところ、我々が一般的に認識している「会社」と「労働者」が取り交わすべき約束は労働契約である。 そして労働契約の骨子は、「労働時間」と「時間に対する対価」だ。 例えば、東京労働局が公開している、労働条件通知書テンプレ…
普段から、働くことについて色々書いているためか、転職相談をよく受ける。 誤解を招かないために申し上げておくと、私は転職のプロではないし、相談者にアドバイスできるような立場でもない。 実際は単純に、お互いの利害関係が無いの…