新たな時代のワーキングスタイルを創るChatWork社が待望した男が語る未来とCLOの意味とは – ChatWork株式会社 CLO (Chief Learning Officer) 田口光 氏

―「世界の働き方を変える」。そんなミッションを掲げたチャットワークがリリースされたのは2011年。当初は自社用のコミュニケーションツールとして開発されたものが2017年4月末時点で205の国と地域で13万5,000社以上…

シンギュラリティが私たちの「価値」を変容させる未来に向けて、いま求められる本当の「働き方改革」とは?

近年「多様な働き方」に注目が集まっています。女性の活躍推進から端を発して、リモートワークや育休制度の充実化、週休3日制など、企業が様々な施策に取り組んでいます。国としても、日本の労働人口の減少や、残業過多による労働生産性…

高校中退からCOOへ。―失敗体験から積み上げた、自信を成功へと導く方法 – 株式会社メンズスタイル 執行役員 兼 スタイルホールディングス COO 中川拓哉氏

■略歴 1988年大阪生まれ。高校3年時に高校を中退し、カンボジアにてボランティアを行う。20歳時に株式会社メンズスタイルの4人目の社員として入社。4年勤めた後大手人材系企業にて新規事業立ち上げ等を行い、Web制作企業へ…

テクノロジーで日常はもっと面白くなる。 ーPARTYが革新的なプロダクトを次々に開発できる理由とディープラーニングの未来について。

ーニューヨークと東京にオフィスを構え、大手企業からもバイネームで仕事を受けているスタートアップがある。 広告界隈の出身者が集い設立されたこの会社はテクノロジーとデザインを掛け合わせ、柔軟かつ奔放に事業展開をしている。 事…

エンジニアとしての気概を持ちながらも一歩踏み出し自分を俯瞰する – アソビュー株式会社 取締役執行役員CTO 江部 隼矢

■略歴 千葉県出身。高校からオーストラリアに留学、スインバーン工科大学情報技術学科を卒業した後帰国。フューチャーアーキテクト株式会社に入社する。大企業向けプロジェクトを中心に、サービス・技術共、さまざまな分野での開発に携…