CATEGORY インタビュー

「事業が成長するなか、社長解任のカウントダウンが始まる」 ~ 絶望的な状況をどのように乗り切ったのか? ― 株式会社ネットプロテクションズ 代表取締役社長 柴田紳

■PROFILE 株式会社ネットプロテクションズ 代表取締役社長 柴田紳 1975年生まれ。福岡県出身。一橋大学社会学部を卒業。1998 年、日商岩井株式会社(現・双日株式会社)に入社。2001年、ITX株式会社に転職。…

【EX入社後対談#1】“等身大の会社” TIGALAの挑戦。「正田代表 × 新CFO湯瀬氏」~M&Aミドルマーケットへの想い~

このたび、エグゼクティブキャリア総研では新たな取り組みとして、運営母体である株式会社BNGパートナーズ経由で決定した企業と候補者の入社事例をご紹介します。 対談を通して幹部採用を行った企業の成功要因、そして新たな挑戦を選…

CTOという肩書きを捨てた先に見えた「自由」と「エンジニアの価値」とは – 株式会社Speee エンジニア採用 兼 マネジメント責任者 是澤 太志氏

― 年々需要の高騰が続いているエンジニア市場。 優秀なエンジニアを見極め、採用し、育成または組織化することはベンチャーのみならずとも多くの企業が大きな課題として直面している。 そのような中、「日本一のエンジニア組織を作る…

日本の未来を予言する、幼児教育ベンチャーの革命児が徳島にいる。〜しくじりだらけの起業家が伝えたいこと〜 –株式会社リノヴェ 代表取締役社長 柏木陽介氏

―待機児童問題の深刻化を受け、2016年5月に事業者保育園設置に対する助成制度がスタートした。「自治体直営から公設民営化へ」の流れができる以前から、事業者保育園事業にいち早く取り組んでいたのが株式会社リノヴェである。 事…

「許可より謝罪」。これからのエンジニアに必要な能力とは – 株式会社SmartHR 取締役CTO 佐藤 大資氏

■略歴 佐藤 大資(さとう だいすけ) 中学2年生の頃からプログラミングに夢中になる。大学では情報工学を専攻するも、既知の内容も多く中退。SIerに入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる。その後はスタートアッ…

15歳で起業したボクが35億の会社を経営するまでの話 ―中学生起業家の失敗のすべて – TIGALA株式会社 代表取締役CEO 正田 圭氏

―まだまだ起業後進国である日本の中に異色の経歴を持ったシリアルアントレプレナーがいる。 15歳で起業し、その会社を19歳でM&Aイグジット。売却益を元手に22歳にして年商35億の会社を築き上げた、TIGALA株式…

新たな時代のワーキングスタイルを創るChatWork社が待望した男が語る未来とCLOの意味とは – ChatWork株式会社 CLO (Chief Learning Officer) 田口光 氏

―「世界の働き方を変える」。そんなミッションを掲げたチャットワークがリリースされたのは2011年。当初は自社用のコミュニケーションツールとして開発されたものが2017年4月末時点で205の国と地域で13万5,000社以上…

高校中退からCOOへ。―失敗体験から積み上げた、自信を成功へと導く方法 – 株式会社メンズスタイル 執行役員 兼 スタイルホールディングス COO 中川拓哉氏

■略歴 1988年大阪生まれ。高校3年時に高校を中退し、カンボジアにてボランティアを行う。20歳時に株式会社メンズスタイルの4人目の社員として入社。4年勤めた後大手人材系企業にて新規事業立ち上げ等を行い、Web制作企業へ…