■略歴 神戸大学経営学部卒業。株式会社博報堂に入社し、プロモーションや新規事業開発に携わる。2012年、株式会…
CATEGORY インタビュー
競合のない新たなマーケットを開拓した
営業利益・昨対比150% 自社会員に対して売れる商材を探して売る、といった通常のECサイトとは異なる。良い商材…
「人事に求められるのは、会社全体を見る力」
メドピア株式会社
管理部部長 平林 利夫
Q:平林さんはもともと公認会計士としてご活躍されていたと伺いました。 はい。大学4年生のときに国家試験に合格…
CFOroad ベンチャー4社・若手経営者対談【後編】
前号に続き、上場企業、ベンチャー企業の今後を担う若き経営者の対談記事・後編です。 公認会計士・学生企業・証券リ…
CFOroad ベンチャー4社・若手経営者対談【前編】
今号は、上場企業、ベンチャー企業の今後を担う若き経営者の対談記事・前編です。(後編は12月に公開予定) 公認会…
「2038年時価総額100兆円、未来を信じて目の前のPDCAを回す」
株式会社ZUU 執行役員兼COO 原田佑介
■ 略歴 東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社に入社。その後2011年にD…
『定年40歳』という新しい提案
売上・昨対比163% 経常利益・昨対比190% 当期純利益・昨対比199% 地盤調査の革命的サービスともいえる…
人事の役目は組織の中の「潤滑油」
株式会社ゆめみ
総務人事部長 松田新吾
Q:まずは、松田さんのご経歴についてお聞かせください。 大学卒業後、営業職としてある会社に就職したんですが、…
「書くのです。とにかく書くのです。」
株式会社光通信 EパークFP事業本部 サービス開発・運用部
執行役員 和田俊弘
Q:和田さんがプログラミングを始められたきっかけは? まだファミコンが出ていなかった小学校中学年くらいの頃に…
他人に対する「感度」と自分自身の「熱量」が大事
ライフネット生命保険株式会社
総務部部長代行 佐藤邦彦
■30歳を前にシステム系コンサルから人事の畑へ Q: これまでのご経歴をお聞かせください。 東京理科大を卒業…